根据《关于开好2018年度县以上党和国家机关领导干部民主生活会的通知》的要求，2月26日上午，沐鸣娱乐气电组织召开2018年度党员领导班子民主生活会。集团公司总会计师郑世红率集团党群工作部、纪委办公室工作人员到会督导，沐鸣娱乐气电党委书记、董事长杨超龙主持会议。

集团公司总会计师郑世红对开好民主生活会提出要求，她指出，本次民主生活会要按照上级文件要求，紧扣主题

、直奔问题、不漏题，针对提出的问题，拿出切实可行的整改意见
。

按照会议议程
，杨超龙首先汇报了《2017年度领导班子民主生活会查摆问题整改落实情况》、《2018年度领导班子民主生活会职工群众意见建议收集情况》及《民主生活会准备工作的情况》，并代表领导班子作了对照检查，深入查摆了领导班子在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题

，提出了整改措施。班子成员逐一进行了个人对照检查，找出了存在的不足和差距，提出了今后的努力方向和改进措施。在批评与自我批评过程中
，班子成员相互点明问题
，直面缺点
，在批评与自我批评过程中
，班子成员“咬耳扯袖红脸”，达到了自我检查
、自我教育、自我提高的目的。

集团公司总会计师郑世红对民主生活会进行了点评，她首先肯定了气电党委高度重视本次民主生活会

，材料准备充分，内容充实
，自我剖析求真务实
，对照检查深刻，真正做到了自我批评实事求是、开门见山，查摆问题直接了当，不回避矛盾，诚恳地接受批评和帮助
。同时指出班子成员在查摆问题上还不够具体，自我剖析还不够深入；开展互相批评上不敢碰硬，说话有所顾忌和保留
；班子成员对照检查材料中个人事项报告还不够全面
，需进一步完善。

对下一步工作

，集团公司总会计师郑世红提出工作要求
，一是继续加强学习，提高思想认识，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

，继续学习《党章》、《准则》
、《条例》及中央八项规定和四川省委十项规定
，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，切实把习近平总书记重要指示和党中央
、国务院、省委、省政府和集团的决策部署、要求落到实处；二是切实做好整改
。对于查摆出来的问题，建立务实管用的清单
，明确责任人和责任部门，规定完成整改的时间节点
，对制定的整改措施立行立改，确保整改到位
；三是党内政治生活要持之以恒
，领导班子成员要认真落实“一岗双责”
，敢于批评与自我批评，使咬耳扯袖、红脸出汗成为一种常态、一种责任；四是领导班子要勇于担当作为，增强忧患意识
，坚持底线思维
，积极应对发展中遇到的难题、挑战

，狠抓工作落实，善于攻坚克难，确保全面完成公司安全生产经营任务目标。

最后，杨超龙作表态发言
，本次民主生活会在集团公司总会计师郑世红的督导下
，按照民主生活会方案
，严格执行程序
，会议达到了预期目的
。沐鸣娱乐气电将按照有关要求
，认真进行梳理，不折不扣落实整改
，为更好完成集团2019年“1931”工作目标努力奋斗。